Mein Baby entwickelt sich täglich.
ICH MICH AUCH!
Du sehnst Dich danach, Deine beruflichen Träume zu verwirklichen, während Du gleichzeitig für Deine Familie da sein kannst.
Du willst Deine Karenzzeit nutzen, um in Dich selbst zu investieren und Deine Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen.
Hier findest Du die perfekte Lösung für Dich!
-
Du bleibst bei vollen Bezügen im zweiten Lebensjahr Deines Babys bei ihm. Während dieser Bildungskarenz für Mütter erhältst Du Kinderbetreuungsgeld.
-
Du bestimmst flexibel, wann, wo und wie lange Du lernen möchtest.
-
Dein persönlicher Coach unterstützt Dich dabei, Deine Leidenschaften wiederzuentdecken, Deine beruflichen Ziele neu zu definieren und Deine Fähigkeiten zu erweitern.
-
Du wirst von Deinem bisherigen Arbeitgeber wieder sehnsüchtig erwartet und kommst stärker zurück als je zuvor.
Investiere in Dich selbst, nutze Deine Karenzzeit bestmöglich und gestalte Deine eigene Erfolgsgeschichte.
Dein erster Kontakt zu Deinem Coach
Du bist einzigartig. Deshalb erhältst Du in diesem Lehrgang individuelle Coaching-Sessions, um gezielt auf Deine Bedürfnisse einzugehen und Deine persönlichen Erfolgshindernisse aus dem Weg zu räumen.
Lass uns über Deine Möglichkeiten ein erstes Gespräch führen.
Kontaktaufnahme
Ich will meine Karenzzeit auch dafür nutzen, mich professionell in meinem Beruf weiterzuentwickeln und gleichzeitig Weiterbildungsgeld zu erhalten.
Nicole, Linz
"Anfangs war ich skeptisch, ob ich neben meinem Baby genug Zeit für meine Weiterbildung haben werde. Jetzt weiß ich, dass es sogar meiner ganzen Familie enorm gut tut, mir diese Zeit für mich selbst und meine berufliche Zukunft zu gönnen."
Marlene, Haid
"Meine Vorgesetzten werden Augen machen, wenn ich stärker als zuvor wieder da bin. Denn ich will künftig einen Job mit mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt. Besser kann ich meine Karenzzeit für mich und meine Familie nicht nutzen."
Jacqueline, Wien
"Meine Chefin hat vorgeschlagen, mir diesen Lehrgang zu finanzieren. Sie wünscht sich, dass ich nach der Babypause ins Unternehmen zurückkehre. Diese Freude mache ich ihr nach so einem wertvollen Geschenk gerne."
Hybrid- Lehrgang: Stark zurück im Job
Klicke auf das rote PDF-Symbol für einen Download der detaillierten Lehrgangsinformationen.
Für ergänzende Infos und ein individuelles Abstimmungsgespräch mit Deinem Coach schick´ uns einfach Deine Kontaktinformationen.
FAQ Nr.1: Kann ich mir das finanziell leisten?
"Könnte ich auch meinen Arbeitgeber ersuchen, die Kosten für meinen Lehrgang zu übernehmen?
Denn auch wenn ich weit mehr als diesen monatlichen Beitrag als Bildungsgeld vom Staat erhalte, und ich es mir somit leisten könnte, wäre mir das viel lieber."
Ja, das wird sogar fast immer bewilligt. Du kannst dabei gerne aus zwei Optionen wählen:
Option 1) Du beantragst die Kostenübernahme bei Deiner verantwortlichen Führungskraft oder Personalabteilung. Gerne beantworten wir Deinen Kolleginnen und Kollegen all ihre Fragen zu Deinem Lehrgang.
Option 2) Unsere Mentoren beantragen bei Deinem Arbeitgeber für Dich die Kostenübernahme. In Deinem Auftrag. Kostenfrei und professionell.
Und gewonnen hast Du schon jetzt. Denn Dein Arbeitgeber erkennt eindeutig Deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Dein Image steigt und damit auch schon jetzt Dein Wert für das Unternehmen.
Baby und Karriere?
"Als ich damals meine drei Kinder bekam, war das unvorstellbar. Auch wenn ich diese Zeit genossen habe war es für mich nicht immer leicht, dem gesellschaftlichen Druck zu folgen, "nur" in den Rollen der Mama und Familienmanagerin leben zu dürfen. Eine bessere Karriere und ein höheres Einkommen nach der Karenzzeit war nie Thema für mich.
Heute empfehle ich meinen bereits erwachsenen Kindern, die gemeinsame Zeit mit ihren Babys auch für sich und ihre Weiterentwicklung zu nutzen. Und ich merke, dass diese Entscheidung ihnen, ihren Babys und auch ihren Partnern gleichermaßen gut tut.
Jeder jungen Mami rate ich daher, diese wertvolle Förderung durch den österreichischen Staat ohne Scheu zu nutzen. Denn von dieser speziellen Ausbildung für junge Mütter profitiert letztlich auch Dein Arbeitgeber.
Ich liebe meine Kinder und Enkelkinder und bin dankbar für das viele Glück in meinem Leben. Daher habe ich "Mamabildung" für alle Mütter gegründet."
Edith Dodner, Top Train International s.r.o.
Meinen Wert bestimme ich selbst.
Durch Klick auf dieses Logo gelangst Du zu weiteren, hybriden Weiterbildungen für Deine gesamte Familie und erhältst zudem hilfreiche Tipps, wertvolle Infos und Antworten auf viele Fragen.
Durch Klick auf dieses Logo gelangst Du zu weiteren, hybriden Weiterbildungen, welche Dir Dein Arbeitgeber ermöglichen kann. Er profitiert von einer hervorragend ausgebildeten und hochmotivierten Mitarbeiterin.
Top Train International s.r.o.
Modernes Lernen = Nachhaltige Wirkung
"Ich will die Zeit mit meinem Baby genießen und mich gleichzeitig gezielt weiterentwickeln. Davon soll meine Familie ebenso profitieren wie mein Arbeitgeber. Kontaktiert mich daher bitte in den kommenden zwei Tagen für ein erstes Gespräch*.
Info
M +43 (0) 664 40 40 707
B +421 911 066 656
Adresse
Top Train International s.r.o.
Kopčianska 14; Bratislava - mestská
časť Petržalka 851 01 / Slowakei
Weiterführende Webseiten